Voorbereiding op je sollicitatiegesprek
Een goede voorbereiding is het halve werk. Een sollicitatiegesprek is jouw kans om een sterke indruk te maken, dus zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Hieronder vind je een aantal praktische tips om je zo goed mogelijk voor te bereiden:
1. Lees de vacature zorgvuldig door
Denk na over wat voor persoon het bedrijf zoekt. Welke eigenschappen, vaardigheden en ervaringen vragen ze? Vergelijk dit met jouw eigen profiel. Bezoek ook de website van het bedrijf om een beter beeld te krijgen van hun werkwijze en cultuur.
2. Verdiep je in het bedrijf
Zorg dat je weet wat het bedrijf doet, waar het voor staat en hoe de bedrijfscultuur is. Dit helpt je niet alleen om te bepalen of het bedrijf bij je past, maar ook om goede vragen te stellen tijdens het gesprek én om voorbereid te zijn op vragen over het bedrijf.
3. Oefen sollicitatievragen
Verderop in dit artikel vind je een overzicht van veelgestelde sollicitatievragen. Lees deze goed door en denk alvast na over je antwoorden. Zo voorkom je dat je tijdens het gesprek wordt overvallen of zenuwachtig wordt.
4. bereid al je spullen goed voor
Zorg dat je de avond van tevoren alles al klaar hebt liggen: je cv, eventuele andere documenten (zoals je ID of paspoort) en nette kleding. Zo begin je de dag rustig en goed georganiseerd.
5. Plan je reis van tevoren
Kom op tijd. Bekijk van tevoren hoe je op de locatie komt en houd rekening met mogelijke vertraging. Vertrek liever iets te vroeg dan te laat.
6. Sluit het gesprek netjes af
Een goede afsluiting is net zo belangrijk als een goede eerste indruk. Bedank je gesprekspartner(s) vriendelijk voor hun tijd en het gesprek. Sluit af met een handdruk en een positieve, open houding.
Tijdens het gesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek worden er uiteraard vragen gesteld. Gelukkig kun je je op deze vragen voorbereiden. Er zijn een aantal standaard vragen die bijna bij elk sollicitatiegesprek worden gevraagd. Wij zetten ze even op een rijtje:
- Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
- Wat trekt je aan in deze functie?
- Waarom zouden wij jou moeten aannemen?
- Wat zijn je sterke punten?
- Kun je goed in teamverband werken?
- Ben jij een harde werker? Waaruit blijkt dat?
Bedenk voor jezelf alvast van te voren wat voor antwoorden je op deze vragen wil gaan geven, maar let op; leer ze niet uit je hoofd! Als je de antwoorden uit je hoofd gaat leren dan heb je kans dat je het niet meer weet en dicht klapt. Het is belangrijk dat je ontspannen en spontaan over komt en dus ook op die manier antwoord geeft op de gestelde vragen.
